आइए इसका सामना करें: कभी-कभी नौकरी की तलाश करना एक पूर्णकालिक नौकरी की तरह महसूस कर सकता है। लंबे अनुप्रयोगों के बीच, कस्टमाइज़्ड कवर लेटर, और समय पर फॉलो-अप ईमेल, नौकरी खोजने के लिए प्रतिबद्धता, फोकस और दृढ़ता की आवश्यकता होती है जो अक्सर बहुत समय लेने वाली होती है। स्थिति यह महसूस कर सकती है कि अभी और अधिक गंभीर है, दी गई है वर्तमान बेरोजगारी दर.
Kayme Canaii के अनुसार, एक कैरियर की सफलता के कोच आपकी कैरियर लड़की, जिस तरह से कुछ लोग नौकरियों पर लागू होते हैं, वह वास्तव में इस प्रक्रिया को और भी धीमा कर सकता है। "बहुत से लोग आवेदन करने की गलती करते हैं, जितने संभव हो उतने ऑनलाइन नौकरी पोस्टिंग, दिन के बाद दिन, थोड़े परिणामों के साथ।" वह अपार्टमेंट थेरेपी को बताती है, जो रणनीतिक नेटवर्किंग को जोड़ती है और ध्यान से आपके आवेदन को प्रस्तुत करती है महत्वपूर्ण। "लक्ष्य उच्च गुणवत्ता वाले अनुप्रयोगों को भेजने का होना चाहिए - आपके द्वारा सबमिट किए गए अनुप्रयोगों की मात्रा नहीं।"
शुक्र है, कि आपको ASAP में रोजगार की जरूरत है या सिर्फ अपनी अगली पूर्ण भूमिका की तलाश में, वहां डिजिटल नौकरी के शिकार में सक्रिय होने के तरीकों का एक वर्गीकरण है जो आपके सभी को नहीं लेगा समय। एक स्पष्ट ऑनलाइन जॉब सर्च शेड्यूल बनाने से लेकर सर्वोत्तम ऑनलाइन नेटवर्किंग प्रथाओं के बारे में, यहाँ बताया गया है कि कैसे कैरियर कोच आपको प्रभावी ढंग से रोज़ाना आधे घंटे के भीतर नौकरी की तलाश कर सकते हैं।
कैरियर और कार्यकारी कोच के अनुसार किसी भी नौकरी की खोज शुरू करने से पहले आप करियर के लिहाज से क्या देख रहे हैं, इसकी पहचान करने के लिए अलग समय निर्धारित करना मैगी मिस्टल. वह कहती हैं, "पेशेवर उपाधियों और कंपनियों की प्रशंसा करने के लिए कुछ मिनटों का समय निकालें और क्यों, साथ ही किसी भी अतीत की भूमिकाएं और नौकरियां जो आपको खुश कर चुकी हैं," वह कहती हैं। "इस तरह से आप अपने आदर्श कैरियर के तत्वों के बारे में विशिष्ट हो जाते हैं, और जानते हैं कि कौन सी भूमिकाएँ आपके लिए किस संगठन में फिट हैं।"
एक बार जब आप यह निर्धारित कर लेते हैं कि आप किन पदों के लिए आवेदन करने में रुचि रखते हैं, तो मिलान और ओवरलैपिंग अवसरों के लिए कीवर्ड और खोज इंजन के माध्यम से देखने से प्रक्रिया में तेजी लाने में मदद मिल सकती है। सरीना विर्क टॉरेंडेल, की संस्थापक संगरीना के साथ कैरियर कोचिंग, पर अलर्ट स्थापित करने की सिफारिश करता है नौकरी बोर्ड, जैसे कि लिंक्डइन नौकरियां तथा वास्तव मेंउन विशिष्ट भूमिकाओं के लिए। वह कहती हैं, "इस तरह से आप अपने इनबॉक्स में सीधे भेजे जाने वाले कामों के बारे में अपडेट प्राप्त कर सकते हैं, बनाम ऑनलाइन उन्हें खोजते हुए घंटों बिता सकते हैं।"
के मालिक के अनुसार पेट्रीसिया Figueroa कैरियर चमकहर उपलब्ध उद्घाटन के लिए आवेदन करना, जिसे आप अर्हता प्राप्त करने के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करेंगे। वह बताती हैं, '' यह योजना बहुत लक्षित नौकरी खोज का संचालन करने के लिए है, केवल उन कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करना जो आप वास्तव में काम करना चाहते हैं। "आप उनकी ओपनिंग की समीक्षा करने के लिए, केवल जॉब बोर्ड नहीं, बल्कि कंपनी की वेबसाइट्स खोज कर ऐसा कर सकते हैं।" वह सलाह देती हैं कि एक सप्ताह में लगभग दस विभिन्न भूमिकाओं के लिए आवेदन करना एक अच्छा बेंचमार्क है।
खुले पदों के लिए कंपनी की वेबसाइट खोजने के साथ, Nii Ato Bentsi-Enchill, के संस्थापक Avenir करियर, की सिफारिश करता है पहुँच लिंक्डइन पर उनके कुछ कर्मचारियों के लिए। "उनमें से कुछ को अपना परिचय देते हुए एक संक्षिप्त संदेश भेजें," वे कहते हैं। "हर कोई जवाब नहीं देगा, लेकिन आपको अपनी उम्मीदवारी में आगे बढ़ने में मदद करने के लिए एक मजबूत कनेक्शन की आवश्यकता है।"
संगति नौकरी खोज सफलता का एक प्रमुख तत्व है, यही वजह है कि कैनाई एक रणनीतिक बनाने की सिफारिश करता है नौकरी खोज अनुसूची, जैसा कि आप किसी अन्य दिनचर्या को स्थापित करेंगे। "उदाहरण के लिए, आप रविवार को दो से चार दिलचस्प नौकरी पोस्टिंग की तलाश कर सकते हैं और सोमवार को उन पर लागू कर सकते हैं," वह बताती हैं। “मंगलवार को आप लिंक्डइन का उपयोग दो से तीन उद्योग संपर्कों या अपनी शॉर्टलिस्ट कंपनियों के नियोक्ताओं से जुड़ने के लिए कर सकते हैं उन्हें अपनी उम्मीदवारी के बारे में बताना और उन संगठनों में आगामी अवसरों की तलाश करना, जो वे भर्ती करते हैं, और इसी तरह आगे। ”
हालांकि यह महत्वपूर्ण नहीं है कि आप हर दिन निपटने के लिए कौन-सी नौकरी शिकार से संबंधित गतिविधियों को चुनते हैं, कैनाई कहते हैं कि हर हफ्ते कुछ समय के लिए अलग से ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है। जाँच करना आउटरीच। "अपने नेटवर्क के साथ आधार को छूने और किसी भी लंबित एप्लिकेशन या साक्षात्कार का पालन करने के लिए समय निर्धारित करना सुनिश्चित करें," वह सलाह देती है। "यहाँ की कुंजी शेड्यूलिंग और प्रत्येक सप्ताह विभिन्न प्रकार के कार्यों को पूरा कर रही है जो प्रबंधनीय और प्रभावी हैं।"
लिंक्डइन पर अपने संबंधित क्षेत्र में नौकरी की भर्ती करने वालों के साथ जुड़ना एक और छोटा लेकिन प्रभावी कदम है जो आप नौकरी खोजने की दिशा में ले सकते हैं। आप ऐसा कर सकते हैं भर्तियों का पता लगाएं खोज बार में ers रिक्रूटर्स ’या unt हेडहंटर्स’ दर्ज करके अपने उद्योग में - जिनके लिए सबसे अधिक प्रासंगिक है आपकी प्रोफ़ाइल पहले दिखाई देगी या आपके द्वारा "भर्ती" से पहले किसी विशिष्ट कंपनी का नाम दर्ज करके खोज कर।
एक बार जब आप रिक्रूटर्स की पहचान कर लेते हैं, तो फिगुएरो सुझाव देता है कि उन्हें एक कनेक्शन अनुरोध भेजा जाए त्वरित नोट कंपनी में आपकी रुचि और चैट के लिए उनकी उपलब्धता के बारे में। "भले ही वे जवाब न दें, आप संभावित रूप से कंपनी में एक भर्तीकर्ता से जुड़ सकते हैं, और संभवतः उन पदों पर अपडेट प्राप्त करें, जिनके लिए आप पहले से ही आवेदन कर चुके हैं, साथ ही नौकरी भी उपलब्ध हो सकती है भविष्य। ”
जब आप समय और धनराशि का कम उपयोग कर रहे हैं, तो स्टाफ एजेंसी एक छोटी अवधि के नौकरी के काम को खोजने के लिए एक टन आउटरीच की आवश्यकता नहीं होती है, और कभी-कभी इसका कारण बन सकता है स्थायी पद. आप दोनों सामान्य अस्थायी एजेंसियों को पा सकते हैं - जो पेशेवर क्षेत्रों की एक विस्तृत श्रृंखला को पूरा करती हैं- और उद्योग-विशिष्ट लोगों को अपने क्षेत्र में ऑनलाइन शोध करने के साथ-साथ दोस्तों और सहकर्मियों से भी पूछें रेफरल के लिए।
यदि आप पहले से ही कार्यरत हैं, लेकिन एक अलग करियर में रुचि रखते हैं, तो लंबी अवधि के लिए प्रतिबद्ध किए बिना नए क्षेत्र में अनुभव हासिल करने के लिए अस्थायी नौकरी एक शानदार तरीका हो सकता है। कई व्यवसाय अल्पकालिक पदों को भरने में मदद करने के लिए स्टाफिंग एजेंसियों पर भरोसा करें, इसलिए एक नौकरी का उपयोग करने के लिए भी आपको किसी विशिष्ट कंपनी में दरवाजे पर अपना पैर रखने में मदद मिल सकती है।
थोड़ा बहुत नेटवर्किंग जब आप नौकरी की तलाश कर रहे हों तो एक लंबा रास्ता तय कर सकते हैं। “उन लोगों को खोजने और उनसे बात करने के लिए लिंक्डइन का उपयोग करना जिनकी वर्तमान नौकरियां कैरियर की विशेषताओं से मेल खाती हैं इसके बाद, आप कुछ ही मिनटों में अपने पेशेवर नेटवर्क का निर्माण करने का एक शानदार तरीका है, “मिस्टल बताते हैं। "ये कनेक्शन आपको प्रासंगिक नौकरी के अवसरों और संभवतः रेफरल की ओर ले जाने में मदद कर सकते हैं।"
यदि आपके द्वारा आवेदन करने की योजना की कोई विशिष्ट स्थिति है, तो टॉरेंडेल सिफारिश करता है कि वह बाहर तक पहुंचे भर्ती प्रबंधक यदि संभव हो तो लिंक्डइन पर। “जिस कंपनी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके विभाग में टीम लीड की खोज करें और उन्हें जल्दी भेजें ध्यान दें कि वे आपके लिए दिलचस्प क्यों हैं, साथ ही साथ आप उनकी टीम के लिए क्या मूल्य ला सकते हैं, इस पर ध्यान दें कहता है। “आप एक विशिष्ट, लेकिन स्वीकार्य प्रश्न भी शामिल कर सकते हैं, जैसे कि a क्या आपके पास एक आभासी के लिए 15 मिनट हैं अगले हफ्ते कॉफी या फोन कॉल करें? रोलिंग। "
कैरोलीन बिग्स
योगदान देने वाला
कैरोलीन न्यूयॉर्क शहर में रहने वाली एक लेखिका हैं। जब वह कला, अंदरूनी और सेलिब्रिटी जीवन शैली को कवर नहीं कर रही है, तो वह आमतौर पर स्नीकर्स खरीद रही है, कप केक खा रही है, या अपने बचाव खरगोश, डेज़ी और डैफोडिल के साथ लटक रही है।
