सोमवार से शुक्रवार की चक्की आराम और विश्राम के लिए ज्यादा जगह नहीं छोड़ती है, सप्ताहांत के साथ इतनी जल्दी उड़ान होती है कि ज्यादातर लोगों को वास्तव में डिस्कनेक्ट करने और आराम करने का मौका नहीं मिलता है। एक काफी अभूतपूर्व कदम में, स्पेन चार-दिवसीय कार्य सप्ताह की कोशिश कर रहा है, जो कर्मचारी वेतन को कम किए बिना काम के समय को 40 घंटे से 32 घंटे तक कम कर देगा।
द्वारा रिपोर्ट की गई अभिभावकस्पेनिश सरकार देश के छोटे वामपंथी राजनीतिक दल Más Paí द्वारा शुरू किए गए एक पायलट का परीक्षण करने के लिए सहमत हो गई है। पार्टी के एक अधिकारी, Iñigo Errejón, ने साझा किया ट्विटर, "चार-दिवसीय कार्य सप्ताह (32 घंटे) के साथ, हम अपने समय की वास्तविक बहस में उतर रहे हैं। यह एक विचार है जिसका समय आ गया है। ” Errejón ने कहा कि यह कदम "स्वास्थ्य को बेहतर बनाने, पर्यावरण की देखभाल करने और उत्पादकता बढ़ाने की दिशा में अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करेगा।"
उन्होंने उन भावनाओं को प्रतिध्वनित किया अभिभावक, अखबार को बता रहा है कि “स्पेन उन देशों में से एक है, जहाँ मजदूरों को रखा जाता है यूरोपीय औसत से अधिक घंटे। लेकिन हम सबसे उत्पादक देशों में से नहीं हैं। मैं कहता हूं कि अधिक घंटे काम करने का मतलब बेहतर काम करना नहीं है। ”
तीन साल के प्रस्ताव में स्पैनिश सरकार को लगभग 50 मिलियन यूरो (या 59.5 मिलियन डॉलर) का खर्च आएगा, उन फंड को उन कंपनियों को आवंटित किया जाएगा जो भाग लेना चाहती हैं। लक्ष्य पहले वर्ष के लिए 100 प्रतिशत कवरेज, दूसरे वर्ष के लिए 50 प्रतिशत कवरेज और तीसरे वर्ष के लिए 33 प्रतिशत कवरेज के लिए है।
पार्टी के सदस्य हैक्टर तेजेरो ने कहा, "इन आंकड़ों के साथ, हम गणना करते हैं कि हमारे पास लगभग 200 कंपनियां हो सकती हैं, जिनमें 3,000 से लेकर 6,000 कर्मचारी हैं।" अभिभावक. "केवल लाल रेखाएं हैं जो हम काम के घंटे की सही कमी और वेतन या नौकरियों का कोई नुकसान नहीं देखना चाहते हैं।"
सरकार द्वारा जनवरी में पायलट को मंजूरी देने के बाद भी विवरण हवा में बने हुए हैं, जिसमें कितनी कंपनियां भाग लेंगी और कितने समय तक वे कार्यक्रम जारी रखेंगी। तेजेरो ने कहा कि इस कार्यक्रम को जल्द से जल्द शुरू किया जा सकता है।
हालांकि यह एक काफी हद तक अभूतपूर्व कदम है, COVID-19 महामारी ने कई स्थानों पर कार्य-जीवन संतुलन के प्रति दृष्टिकोण को बदल दिया है। द वाशिंगटन पोस्टकी सूचना दी पिछले मई में, न्यूजीलैंड के प्रधान मंत्री जैकिंडा अर्डर्न ने सुझाव दिया कि नियोक्ता चार-दिवसीय कार्य सप्ताह की नीति अपनाते हैं, "यदि ऐसा कुछ है जो आपके कार्यस्थल के लिए काम करेगा।"
यह स्पष्ट है कि दुनिया भर में कामगार बर्नआउट और बढ़ी हुई नौकरी के मानसिक और शारीरिक प्रभावों को भुगत रहे हैं तनाव, हालांकि यह स्पष्ट नहीं है कि स्पेन में कार्यक्रम दूसरे में फैलने के साथ-साथ देश में व्यापक हो जाएगा देशों। अधिक संतुलित कार्य अनुसूची को बढ़ाने के लिए सिद्ध किया गया है खुशी और उत्पादकता, साथ ही तनाव के स्तर और स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं को कम करना। स्पैनिश कार्यक्रम अन्य देशों को सूट का पालन करने और कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता बनाने के लिए उम्मीद कर सकता है।
एरियल सेंचिंकल
योगदान देने वाला
एरिले सेंचिंकेल एक फ्रीलांस पॉप कल्चर और लाइफस्टाइल राइटर हैं, जिनका काम Shape.com, WomansWorld.com, FirstforWomen.com, Insider, HelloGiggles और बहुत कुछ पर दिखाई दिया है। वह डिज़्नी की सभी चीज़ों से प्यार करती है और दुनिया भर के हर पार्क में अपना रास्ता बना रही है, और जीवन के लिए एक कठिन-कठिन ब्रिटनी स्पीयर्स प्रशंसक है। वह अपने बर्नडूड, ब्रूस वेन के साथ भी रहती है।