ऑनलाइन रिज्यूम गलतियाँ - नौकरियां ऑनलाइन आवेदन कैसे करें

औसत भर्तीकर्ता केवल खर्च करता है सात सेकंड अपने रिज्यूमे को स्कैन करना, जिसका मतलब है कि आपके पास इसे बनाने के लिए बहुत कम समय है सही प्रभाव. यही कारण है कि यह एक ऐसा रिज्यूम डिजाइन करने के लिए भुगतान करता है जो आपको ऑनलाइन प्रतिस्पर्धा और पीडीएफ के समुद्र से तुरंत अलग करता है।

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किसी विशेष पद के लिए कितने योग्य हो सकते हैं, यदि आपका रिज्यूमे संभावित नियोक्ता का ध्यान नहीं खींचता है, तो करियर कोच पेट्रीसिया फिगेरोआ करियर ग्लो अप कहते हैं कि आप पूरी तरह से अनदेखी किए जाने का जोखिम उठाते हैं। "औसतन, हर नौकरी के उद्घाटन के लिए 250 रिज्यूमे प्राप्त होते हैं," वह अपार्टमेंट थेरेपी को बताती है। "उन बाधाओं को देखते हुए, यह जरूरी है कि एक उम्मीदवार का रिज्यूमे बाहर खड़ा हो।"

सौभाग्य से, जब आप एक आकर्षक रिज्यूमे बनाने की कोशिश कर रहे हों तो एक छोटा सा प्रयास एक लंबा रास्ता तय कर सकता है - और वह शुरू होता है अपने रिज्यूमे में ढेर सारे कीवर्ड्स और वाक्यांशों को शामिल करने के साथ, और प्रत्येक जॉब के लिए अपने रिज्यूमे में बदलाव करने के साथ आवेदन।

इसे एकीकृत करने के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कीवर्ड (यानी, शब्द या छोटे वाक्यांश जो नौकरी के लिए विशेष आवश्यकताओं से संबंधित हैं) नौकरी विवरण से आपके रिज्यूमे में, फिगेरोआ कहते हैं। “रिक्रूटर्स सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं (आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के रूप में जाना जाता है) नौकरी विवरण से कीवर्ड के लिए रिज्यूमे को स्कैन करने के लिए और यदि वे गायब हैं, सिस्टम अक्सर दस्तावेज़ को अस्वीकार कर देगा या 'स्टैक रैंक' को इतना कम कर देगा कि भर्तीकर्ता इसे कभी नहीं देख पाएगा, "वह बताते हैं।

अपने रिज्यूमे में कीवर्ड शामिल करने के साथ-साथ, के करियर कोच डेविड वियासेक डेविड द फिक्सर कहते हैं कि यह महत्वपूर्ण है कि आप जिस भाषा का उपयोग करते हैं वह आपके विशिष्ट उद्योग के लिए और उस विशिष्ट नौकरी के लिए समझ में आता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। "एटीएस आपके रिज्यूमे को प्रासंगिक शब्दों और वाक्यांशों के लिए स्कैन करेगा, जिसमें सॉफ्टवेयर से लेकर सॉफ्ट स्किल और उससे आगे तक शामिल हैं," वे बताते हैं। "उपयुक्त भाषा एक उद्योग से दूसरे उद्योग में बदल सकती है, इसलिए अपने रिज्यूमे को लक्षित उद्योग में अनुवाद करने के लिए अतिरिक्त सावधानी बरतें, अन्यथा आपके आवेदन को अनदेखा किया जा सकता है।"

अपने रिज्यूमे में बदलाव करने और अगले स्तर पर ध्यान आकर्षित करने की संभावना को बढ़ाने के कई तरीके हैं। एक प्रभावशाली सारांश विवरण तैयार करने की युक्तियों से लेकर उपयोग करने के लिए सर्वोत्तम प्रकार की क्रियाओं तक, यहां पांच और चीजें हैं जो करियर कोच कहते हैं कि आप अपने रिज्यूम को ऑनलाइन खड़ा करने के लिए कर सकते हैं।

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, वियासेक का कहना है कि अपने रिज्यूमे के शीर्ष भाग में एक मजबूत पहली छाप बनाना महत्वपूर्ण है। "एक पारंपरिक उद्देश्य कथन के बजाय, संक्षेप में संक्षेप में - दो या तीन वाक्यों में - समग्र मूल्य और प्रभाव जो आपने अपने करियर में आज तक बनाया है," वे बताते हैं। "रिज्यूमे के ऊपर यह सारांश पैराग्राफ पाठक को जल्दी से यह जानने देता है कि आप कौन हैं, और उन्हें आपके बाकी रिज्यूमे पर गंभीरता से विचार क्यों करना चाहिए।"

एक आकर्षक सारांश विवरण तैयार करते समय, फिगेरोआ का कहना है कि यह महत्वपूर्ण है कि आप सीधे प्रतिस्पर्धा से अलग होने के बारे में संवाद करें। "आप अपने अद्वितीय को स्पष्ट रूप से व्यक्त करना चाहते हैं" मूल्य प्रस्ताव, साथ ही एक उम्मीदवार के रूप में आपके प्रमुख अंतर," वह बताती हैं। "आप अपने सॉफ्ट स्किल्स, इंटैंगिबल्स, प्रमुख उपलब्धियों और जो आपको अलग करता है, उस पर ध्यान केंद्रित करके ऐसा कर सकते हैं।" 

एक बार जब आप अपने रिज्यूमे के शीर्ष पर एक ठोस सारांश विवरण जोड़ लेते हैं, तो फिगेरोआ आपके कुछ प्रमुख कौशल को इसके ठीक नीचे सूचीबद्ध करने की सिफारिश करता है। "कई उम्मीदवार अपने पेशेवर अनुभव और शिक्षा के तहत इस जानकारी को अपने रिज्यूमे के नीचे छिपाने की गलती करते हैं, लेकिन यह भर्ती करने वाले के लिए जानकारी नितांत आवश्यक है और जैसे ही वे इसकी समीक्षा करना शुरू करेंगे, वे इसके लिए आपके दस्तावेज़ को स्कैन करने वाले हैं।" बताते हैं।

यदि आप सम्मोहक प्रमुख कौशल की सूची के साथ आने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो वियासेक इसके बजाय अपने करियर के कुछ उच्च बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करने का सुझाव देता है। "मेरे कुछ ग्राहकों के लिए, हमने शीर्ष पर तीन से पांच करियर हाइलाइट्स (कुछ संख्यात्मक, और कुछ नरम या गुणात्मक उपलब्धियां) शामिल किए, जैसे हाइलाइट रील या 'सर्वश्रेष्ठ', " वे बताते हैं। "यह प्रदर्शित करने में मदद करता है कि आप एक ऐसे उम्मीदवार हैं जो प्रभाव प्रदान करते हैं और दस्तावेज़ के संतुलन का पता लगाने के लिए पाठक को आमंत्रित करते हैं।"

आपके पेशेवर अनुभव को सारांशित करते हुए, फिगेरोआ का कहना है कि सूचीबद्ध प्रत्येक स्थिति के लिए पांच से सात बुलेट पॉइंट शामिल करने से आपके रिज्यूमे को संभावित नियोक्ताओं के सामने खड़ा करने में मदद मिलेगी। "प्रत्येक बुलेट बिंदु को एक मजबूत क्रिया क्रिया (जैसे 'प्रबंधित' या 'जिम्मेदार') के साथ शुरू करना चाहिए और ध्यान केंद्रित करना चाहिए किस तरह आपने वही किया, जो आपने नहीं किया, ”वह बताती हैं। "यदि आपका रिज्यूम पिछली नौकरियों में आपके कर्तव्यों की कपड़े धोने की सूची की तरह पढ़ता है, तो अपने उम्मीदवारों से खुद को अलग करना मुश्किल होगा।"

अपने पिछले काम की जिम्मेदारियों को सरलता से उजागर करने के बजाय, फिगेरोआ आपके बुलेट पॉइंट को अपने प्रभाव और साथ ही किसी भी मात्रात्मक उपलब्धियों और औसत दर्जे की उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह देता है। "वह जहां भी कर सकती है, वहां संख्याओं (केपीआई, मेट्रिक्स, प्रतिशत आदि) को शामिल करने की कोशिश करें।" "भले ही कोई उम्मीदवार बिक्री में नहीं है, फिर भी वे बजटीय बचत, प्रक्रिया में सुधार और अपनी उपलब्धियों को संप्रेषित करने के लिए समय बचा सकते हैं।"

जब रिज्यूम की आदर्श लंबाई की बात आती है, तो Wiacek का कहना है कि निश्चित रूप से कम है अधिक. वह कहता है, "अपने रिज्यूम के दस्तावेज को अपेक्षाकृत छोटा और संक्षिप्त रखें, और लंबाई में अधिक वृद्धि न करें," वह सलाह देता है। "यदि आप एक प्रविष्टि या मध्य-स्तर की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो एक पृष्ठ आमतौर पर उपयुक्त होता है, जबकि वरिष्ठ या कार्यकारी स्तर के पद अतिरिक्त पृष्ठ या दो के लिए कॉल कर सकते हैं।" 

अपने रिज्यूम की लंबाई के बारे में चिंता करने के बजाय, Wiacek का कहना है कि आपको अपने प्रयासों को प्रभाव पर केंद्रित करना चाहिए। "यदि आपका रिज्यूम कार्यों और जिम्मेदारियों के विवरणों से भरा है, और केवल कुछ विशिष्ट संख्याओं और कठिन उपलब्धियों का उल्लेख है, तो वह अनुपात बंद है," वे बताते हैं। "भर्तीकर्ता यह जानना नहीं चाहता है कि आप कैसे व्यस्त रहते हैं - वे जानना चाहते हैं कि आपने अपने पिछले नियोक्ताओं के लिए परिणाम कैसे दिए।"

आप गलत फॉर्मेट में रिज्यूम जमा करते हैं या स्पेलिंग एरर से रिड्यूल्ड भेजते हैं, वियासेक कहते हैं छोटी-छोटी गलतियाँ नौकरी के लिए ऑनलाइन आवेदन करते समय दुर्भाग्यपूर्ण परिणाम हो सकते हैं। "यदि निर्देश केवल पीडीएफ कहते हैं, तो पीडीएफ के साथ आवेदन करें, और यदि यह कवर पत्र और सिफारिशों को शामिल करने के लिए कहता है, तो ऐसा करना सुनिश्चित करें," वे कहते हैं। "कोई भी व्यक्ति जो T के निर्देशों का पालन नहीं करता है, वह ATS सॉफ़्टवेयर या मानव द्वारा सॉफ़्टवेयर के पीछे की अनदेखी का जोखिम चलाता है - और अक्सर दोनों।"

यदि संभव हो, तो Wiacek अपने मित्र या परिवार के सदस्य से व्याकरण के लिए तीक्ष्ण नजर से देखने और अपने रिज्यूम को फैलाने के लिए सलाह देता है। "यह हमेशा एक अच्छा विचार है कि आँखों की एक और जोड़ी को भेजने से पहले अपने रिज्यूम के माध्यम से पढ़ें," वे कहते हैं। “जबकि कई भर्तियां क्षमा कर रही हैं, मैंने सुना है कि कुछ लोग आपके रिज्यूम को एक निष्पक्ष शॉट नहीं देंगे अगर वे देखें शुरुआती कुछ लाइनों में अहंकारी टाइपो - भले ही, ईमानदारी से बताएं, कार्य को पूर्णता के साथ करना बहुत कम है व्याकरण।"

कैरोलिन न्यूयॉर्क शहर में रहने वाली एक लेखिका हैं। जब वह कला, अंदरूनी और सेलिब्रिटी जीवन शैली को कवर नहीं कर रही है, तो वह आमतौर पर स्नीकर्स खरीद रही है, कप केक खा रही है, या अपने बचाव खरगोश, डेज़ी और डैफोडिल के साथ लटक रही है।